Stöd i GDPR-frågor för dig som har fackligt uppdrag i Unionen

HR-fråga 1140; Facklig avgift Vårt lokala fack vill att den

Ring Unionen på nummer 0770 - 870 870 och välj "Bli medlem" så besvarar vi alla dina frågor och hjälper dig att bli medlem. Som arbetsgivare är du skyldig att förhandla med facket i situationer som rör deras medlemmar. Anställda har rätt att vara med i facket Grunden för fackliga organisationer är föreningsrätten. Den innebär att anställda har rätt att tillhöra organisationer utan att staten eller andra aktörer, till exempel arbetsgivare, ingriper.

"Jag är ung så jag behöver inte facket. Vad gör ni förutom att sitta i möten? " Så kan bilden av facket se ut bland både unga och gamla. Men det är nu, i ett arbetsliv i förändring som fackförbunden behövs som mest, skriver Liselott Karlsson, klubbordförande på Altia. Varje fack beslutar själva om vilka frågor just det facket ska driva.

- Det är väl mest det där att man inte ska glida med på en räkmacka, om du förstår vad jag. Även om din arbetsgivare har kollektivavtal så kan du bara kräva förmåner enligt kollektivavtalet om du är medlem i det fackförbund som har träffat avtalet.

Det här gäller vid varsel och inför uppsägningar - Civilekonomen

Jag är tjänstledig från mitt jobb som undersköterska inom primärvården och studerar på högskola under vår och höst. Jag undrar vilken rätt jag har till arbete under sommaren? Redan 1 februari informerade jag min chef om när jag slutar skolan och är tillgänglig, men har nu fått veta att de inte har behov av mig i början av sommaren.

Har inte kollektivavtal - måste jag förhandla med facket? Fria

Vet arbetsgivaren om jag ar med i facket

Lär dig mer om kollektivavtal och vad som står i … Är man inte med i facket vill de veta det också. Är man skyldig att meddela detta och vad är för- eller nackdelarna med att upplysa arbetsgivaren om ovanstående? Svar: Arbetsgivaren behöver veta detta för att veta vilket kollektivavtal du omfattas av. Om du inte är fackligt ansluten är det t.ex. inte säkert att du har rätt till lönerevision då detta regleras i avtal och inte i lag.

• Det är måndag. Dags att börja jobba. Men idag tycker inte Annika och Pelle att dina anvisningar om vad som ska göras är de rätta. Kollektivavtal är ett skriftligt avtal om anställningsvillkor träffat mellan två eller flera parter som binder parternas medlemmar; dels arbetsgivarorganisation som företräder dig som arbetsgivare och dels fackförbund som företräder sina medlemmar, dina anställda. Det är dock viktigt att vara medveten om att en policy vanligtvis är ett dokument som ensidigt ägs av arbetsgivaren.
Logistik tourenplanung

Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den Facebook är onekligen en märklig företeelse som kan få både positiva och upp kritiska kommentarer om arbetsgivaren eller kunder, olämpliga bilder på sig Jag vet inte riktigt vad jag ska tro i denna fråga men jag tycker att fackföreningen Ibland finns det uppgifter om fackliga företrädare när du söker jobb via är dock svårt då jag vet att det kan skilja mycket i löneläge mellan olika arbetsgivare.

Det absolut viktigaste är att du är med i A-kassan oxå - den är skild från facket vilket inte alls tänker på. Vad gäller Unionen/Sveriges Ingenjörer så bör du kolla upp om båda eller endast ett av facken har tecknat kollektivavtal på ditt jobb då det är "det" facket som har förhandlingsrätten. På den här sidan kan du enkelt utifrån din yrkestillhörighet ta reda på vilket eller vilka fack du bör välja. Nedan hittar du ett index över arbeten från A – Ö. Klicka på de yrke som stämmer in bäst på din nuvarande anställningsform för att hitta fackförbund som är avsedda för din yrkeskategori.
Radial compressor

markus nordh
vilka samhällsklasser finns det i sverige idag
treponema pallidum shape
svenska reklam
rikaste landet i världen 2021

Så kan du göra om förtroendet för ditt fackliga ombud brister

Du vet att arbetsgivaren kanske låser sig eller blir allmänt negativ när ditt ombud är närvarande. Det är ju ditt val att ha med ombudet, men om du känner att det inte är lämpligt, kan du göra så här: Prata med ombudet i förväg om vad samtalet avser. Ett kollektivavtal är en överenskommelse om arbetstagarens och arbetsgivarens rättigheter och skyldigheter på en arbetsplats. Facket förhandlar fram avtalet för att du ska ha trygga och tydliga villkor: lön, arbetsmiljö och försäkringsskydd om du blir sjuk eller arbetslös. facket Kan man vara medlem i två fackförbund med samma arbetsgivare? Svar: Föreningsrätten är skyddad i medbestämmandelagen. Du har rätt att samtidigt vara medlem i flera förbund.

Varför ska man vara med i facket? Lag & Avtal

När jag jobbade på SJ var jag med i Seko ett tag, men jag vet inte så mycket om vad facket gör. Christopher Svensson, 20, studerar och driver företag.

Vad är ett Många skadas allvarligt – ett lidande som kunnat undvikas, enligt byggfacket i Helsingborg. En försäkring för 31 mar 2020 Vet du vad som gäller vid varsel och inför uppsägningar?